1. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
1.1 RESEÑA HISTÓRICA
ARRENDAMIENTOS VICASA, se constituye en Mayo del 2005 en el Municipio de Itagüí, Departamento de ANTIOQUIA; es creada por su propietario ante la necesidad de descentralizar el ámbito inmobiliario del municipio de Itagüí y atender oportunamente a los usuarios del sector de Santamaría y demás. Sus empleados son personas de reconocida experiencia en el sector inmobiliario con trayectoria de más de 10 años.
ARRENDAMIENTOS VICASA empieza operaciones en forma efectiva y eficaz a partir de su inicio promueve en forma ágil y oportuna sus productos de servicios esto es, arrendamientos, ventas, avalúos, reparación y mantenimiento de inmuebles, adquiriendo prestigio por su transparencia, responsabilidad y demás factores que le dan tranquilidad y bienestar a sus usuarios.
En lo cursado durante todo estos diez años, se puede ver el crecimiento vertiginoso en cuanto a captaciones y arrendamientos de inmuebles y se aprecia a simple vista el posicionamiento de la agencia de ARRENDAMIENTOS VICASA en todo el municipio de Itagüí y por fuera de este.
Siguiendo nuestras políticas de crecimiento y obedeciendo a las demandas exigidas por el mercado inmobiliario, se constituye en Noviembre 06 del 2006 INMOBILIARIA VICASA, ubicada en el Corregimiento de San Antonio de Prado municipio de Medellín, dando así una cobertura más amplia a la Zona Sur, en su corto tiempo de existencia, ésta, ha logrado ubicarse en el primer lugar de preferencia entre los usuarios del sector
1.2 MISION
Ser facilitadores de todos los servicios inmobiliarios necesarios y que requiere nuestros clientes para maximizar el aprovechamiento del tiempo y disfrute de las propiedades ofertadas por la agencia de arrendamientos, todo enmarcado bajo los más estrictos principios éticos, legales y profesionales, brindando de esta manera satisfacción a propietarios e inquilinos en materia de calidad, confort y bienestar.
1.3 VISION
A mediano plazo reconocidos a nivel nacional como una inmobiliaria, líder, solida, con autonomía administrativa y profesional, con políticas de actualización tecnológica constante que nos permita un crecimiento organizado y permanente.
1.4 OBJETIVO
Trabajar continuamente por el mejoramiento de las condiciones de vida de los clientes, satisfaciendo sus necesidades y las de sus familias con la consecución de viviendas para conformación y confort de sus hogares.
1.5 VALORES
- Lealtad.
- Honestidad.
- Autonomía.
- Responsabilidad.
- Creatividad.
- Innovación.
- Confiabilidad
- Solidez
- Motivación